ТЦК може відмовити у зарахуванні військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік, якщо в рішенні Мінекономіки про бронювання некоректно вказано, зокрема: особисті дані, такі як прізвище, ім'я, по батькові, рік народження, а також військово-облікову спеціальність

Бізнес пропонує конкретні заходи для поліпшення процесу військового обліку і е-бронювання, щоб забезпечити ефективнішу взаємодію та уникнути дублювання інформації

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Після року роботи на умовах нефіксованого робочого часу, працівник може вимагати укладення строкового або безстрокового договору зі стандартним графіком

Будьте уважними та перевіряйте джерела, на які переходите. Користуйтеся тільки офіційним сайтом Резерв+: reserveplus.mod.gov.ua

Зняття з військового обліку не тотожне видаленню з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, визначає виключення з переліків призовників, військовозобов'язаних та резервістів

Процес скорочення працівників проходить кілька етапів. На першому етапі необхідно прийняти рішення, яке оформляється наказом про зміни в організації виробництва та праці. У цьому наказі вказується про скорочення чисельності та штату працівників

Міноборони затвердило Методичні рекомендації з використання ґендерно чутливої мови в системі Міноборони

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Працівниці за неналежне виконання посадових обов’язків та порушення трудової дисципліни оголосили догану. Вона просила суд скасувати наказ про оголошення догани. Що вирішив Верховний Суд по даній справі, розповідаємо у публікації

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Якщо працівник виконує трудові обов’язки під час простою, включно за межами офісу, це вважається роботою (дистанційною чи надомною) і має оплачуватися відповідно до встановлених умов оплати праці

Під час позапланової перевірки Держпраці встановила, що працівниці не виплатили кошти у сумі понад 45 тис. грн. За результатами перевірки підприємцю було внесено припис на усунення виявлених порушень

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Зарплата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали 6 місяців, можуть взяти щорічну відпустку повної тривалості та обрати зручний час для такої відпустки. Відпустка без збереження зарплати за бажанням таких працівників надається в обов’язковому порядку

У повідомленні Генштабу зазначено, що були опрацьовані пропозиції щодо змін у проведенні мобілізації під час дії воєнного стану, які надають можливість командирам військових частин призивати військовозобов'язаних, які виявили бажання проходити військову службу без участі ТЦК